ក្រុមហ៊ុន លី ហួរ គ្រុប ត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាក្រុមហ៊ុនធំមួយដែលមានប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មច្រើនប្រភេទ ព្រមទាំងមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះល្អចំពោះ ប្រតិបត្តិការដោយសុចរិត និងស្មោះត្រង់។ ដោយសារមានភាពរីកចម្រើនជាបន្តបន្ទាប់ក្រុមហ៊ុនត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ចំនួនប្រមាណ ៥០០ នាក់ សម្រាប់៨ ក្រុមហ៊ុន និងទូទាំង២៥ ខេត្ត/ក្រុងដូចខាងក្រោម៖ p,li,h4,strong{font-family:khmer os battambang;text-align: justify} [vc_media_grid element_width="6" grid_id="vc_gid:1544609589086-60ecfc01-d39e-0"...
Activities of universities promotion about the Career Fair "Walk In Interview" will be conducted by Ly Hour Group. Please...
Ly Hour Group Job Announcement
p,li,h4,strong{font-family:cambria;text-align: justify}.h5-size entry-title{font-family:cambria}
Offering food and utensils to workers at Borey Vimean Phnom Penh
On the special occasion of Cambodian traditional festival, Phchum Ben Days, Chumteav Oknha Seang Lim, Vice President of Ly...
Grand Opening Ceremony of Borey Vimean Phnom Penh project 9
Grand Opening Ceremony of Borey Vimean Phnom Penh project 9 The official grand opening ceremony of Borey Vimean Phnom Penh...
Oknha Ly Sopheark was attended 155th anniversary of the World Red Cross
On the occasion of 155th anniversary of the World Red Cross on Tuesday May 8, 2018.Oknha Ly Sopheark was...
The Grand Opening Ceremony of Ly Hour Insurance Plc
The official grand opening ceremony of Ly Hour Insurance Plc was presided over by H-E Ngy Tayi, Secretary of...
(អង់គ្លេស)៖ ក្រុមហ៊ុន BID ដែលជាក្រុមហ៊ុនលំដាប់ពិភពលោក បានធ្វើកិច្ចសម្ភាសជាមួយសមាគមអ្នកអភិវឌ្ឍន៍លំនៅឋានកម្ពុជា នៅថ្ងៃទី២៥ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០១៧ ក្នុងខណៈដែលសមាគមនេះ ទទួលបានពានរង្វាន់អន្តរជាតិ International Quality Crown Award ។ លោកឧកញ៉ា លី ហួរ សមាគមអ្នកអភិវឌ្ឍន៍លំនៅឋានកម្ពុជា...
The Rapid Growth and High Quality Institution
Ly Hour Microfinance Institution received its microfinance license from National Bank of Cambodia on October 02, 2012 to provide...
Football Team of Ly Hour Microfinance Institution Plc
Ly Hour Microfinance Plc created a football team in 16 December 2013. There are 21 people that all of...
